产假申请书
随着时代在进步，申请书在现实生活中使用广泛，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。什么样的申请书才是合理的呢？下面是小编为大家整理的产假申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
产假申请书1
尊敬的公司领导：
你好！
本人已近临产（预产期xx月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从xxxx年xx月xx日至xx月xx日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
产假申请书2
尊敬的公司领导：
本人产假于xx年xx月xx日结束。由于孩子尚小，需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假xx个月，即延长至xx年xx月xx日。
在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书3
尊敬的领导：
本人已生育，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。介于目前身体状况及哺乳婴儿需要，难以坚持正常工作，特请求修产假5个月（从2月10日至7月10日）。恳请领导予以审批为感！
此致
敬礼
申请人：xxx
申请日期：xxxx年xx月xx日
产假申请书4
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》《广东省人口与计划生育条例》等各项规定，本人可以享有产假98天+晚育假15天+（剖腹产假30天+独生子女假35天）共178天。
结合本人情况及工作岗位需要，本人申请xx年xx月xx日至xx年xx月xx日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的形式休假。60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接管。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书5
尊敬的公司领导：
因本人已近临产（预产期xx月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给xx。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假xx个月（从xx年xx月xx日至xx月xx日）。特此申请，恳请领导给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
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