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监督工作总结

时间:2024-10-03 19:43:59 工作总结 我要投稿

监督工作总结

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们来为自己写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家整理的监督工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

监督工作总结

监督工作总结1

  时间转瞬即逝,转眼间20xx年第一季度已顺利度过。我部门在总行领导的关心支持和各部门的相互协助下,按照我行有关部门下发的相关制度文件,很好的完成了我行所有柜面业务传票的'有效性、合规性审核。现对我部门的第一季度各项工作做以小结。

  一、春节前后,柜面业务量急剧上升,由于现阶段我部门仍采取手工翻票的方式,这就给所有监督员带来不小的压力。所有监督员克服困难,在春节过节期间轮流上班,认真核对每一笔业务,尤其对大额转账、特殊重要交易、反交易实行重点监督。为保证我行春节期间资金安全、防范风险、避免和减少差错、保护客户利益、提高核算质量和服务质量方面发挥着重要的作用。

  二、组织上班时间对所有监督人员进行业务知识学习。事后监督工作中对监督员的业务素质要求很高,需要掌握非常全面的业务内容,这样才可以认真审核每一笔业务。因此,强化业务学习,提高自身综合素质,适应新形势的需要,这就要求我们认真学习运营管理部下发各项政策制度文件以及其他会计法规法则,在理论的指导下,运用于实践并不断的总结工作中得到的宝贵经验和解决问题,进一步指导下一步的工作。开展各种自我学习和集体学习的活动培养我们的

  学习、更新知识的能力,我们本着应知应会和缺什么补什么的原则,进行全面学习,全方位提高自己的综合素质。学习内容主要包括:储蓄、会计、出纳、信贷、安全保卫等基本专业知识和技能;各专业核算、管理等方面的规定制度;学习各专业业务操作流程。

  三、加大对传票交接登记簿、差错事故登记薄的使用和管理,安排专门的值班人员对登记薄进行保管和签收。

监督工作总结2

  20xx年动检监督工作在县局和市站、所领导的大力支持和帮助下,认真贯彻《中华人民共和国动物防疫法》和《河北省动物防疫条例》等有关法律和法规。认真开展动物产地检疫、市场检疫、屠宰检疫,抓好动物强免及防疫监督,推动了全县动检、监督工作的开展。20xx年全县产地检疫大中牲畜3.5万头(只)、禽类150万只,屠宰检疫大中动物2.5万(只)、禽类60万只,共检疫出病害猪14头、禽200只、猪肉200公斤全部进行了无害化处理。全年共办理行政执法案件8起,有力地维护了动检工作秩序,保障畜牧业健康发展。现将我县20xx年动检监督工作情况汇报如下:

  一、强化学习,提高执法队伍素质

  利用每月15日例会进行集中培训和学习,培训内容主要是在检疫工作中所涉及到的有关法律、法规和常用业务知识,通过举办培训班、考试等多种形式增强了检疫人员的法律和业务水平,并使他们认识到检疫执法人的严肃性和重要性,检疫队伍的整体素质较以往有了很大程度的提高,检疫执法逐步程序化、规范化,减少了检疫工作违法、违纪现象。

  二、强化防检结合,抓好检疫工作

  通过强免工作,建立规模场养殖档案,摸清养殖底数,特别对规模养殖户作为重点管理对象,落实“二三三”监督制度,严格执

  行凭免疫标识出具检疫票证,对没有强免的畜禽,检疫人员不准开具检疫证明,并及时进行补免。认真执行报检制度,全县共设立报检点4处,并充分调动村级协防员的各极性,在每村的明显位置公开报检举报电话,设立村级报检点,做到24小时有人值班,随叫随到。达到了产地检疫覆盖率100%,规模饲养场检疫率100%,散养户检疫率95%以上的目标,为我县畜牧养殖业的.健康发展起到了保驾护航的作用。

  三、严把屠宰检疫关,确保群众吃上“放心肉”

  我县现有屠宰点4个,禽类屠宰场1个,全部派驻专职驻场检疫员实施同步检疫,严把“四关”,并落实屠宰检疫制度,无畜禽标识和检疫证明的动物不准入场屠宰,对检出的染疫动物产品,按规定进行无害化理,有效村绝检疫不合格的动物产品出场上市。定期对屠宰点屠宰设备、污水排入、污物处理和各种兽医卫生制度的建立情况进行检查,不合格的限期整改,从而有效地促进了屠宰检疫工作的进行。

  四、强化票证管理,完善内部监督

  为了加强票证管理,我县专设票证管理员1名,做到专人管理、专帐登记、专柜保存,建立了完备的领发放手续,交旧领新,严格验收,发现票证使用上失误与标准不符,大头小尾等现象,视情节轻重给予处罚。使我县的检疫票证管理和使用纳入规范化、制度化的轨道,县内外各种票证齐全,保证了检疫工作的正常开展。

  五、加强宣传,加大兽药整顿力度

  全县19个兽药经营门市,全部实行规范管理。《兽药经营许可证》有效持有率达100%。从完善制度入手积极推进各兽药经营门市建立进货记录和销售记录。严厉打击经营假劣兽药等各种不法经营活动。20xx年是全国职业兽医考试的第一年,我所利用多种形式进行宣传,使各诊疗单位都认识到取得执业兽医资格的重要性,并积极参加了考试。同时并按照省、市要求对各门市进行专项整治。全年出动车辆80辆次,人员500余人次针对兽药经营门市进行兽药和兽用生物制品拉网式检查30次,共检查兽药品种1800余种,查出违规经营兽用疫苗4起,没收疫苗35瓶,查处过期失效药品8公斤,人用药品100瓶,清查假劣兽药品种50盒,清查兽药标签说明书5种,全部按法规进行了处理,有利震慑了不法分子的违法经营行为,使我县的兽药和生物制品管理向正规化、科学化和法制化转变。

  六、强化执法形象,完善约束机制

  为了加强全体检疫人员的形象建设,要求在执法过程中必须亮证执法、着装整齐、用语文明,严禁在执法过程中出现动作粗暴、恶语伤人、辱骂、欧打经营户的现象存在。县局还制定了执法人员“十不准”,有效地规范了执法人员各种行为,为树立广大执法人员的良好形象,奠定了良好基础。为强化检疫人员管理,严格落实市局“六能”要求,在乡镇站实行事业单位改革,实行竞聘上岗,根据工作实绩考核,分级发放、奖优罚劣。县所与4个乡镇站签定了目标管理责任状,对目标任务具体要求严格进行考核监督,确保了乡镇防检站工作机制及防检工作的有效运转。

  七、存在的主要问题

  执法水平和法律观念仍需加强和提高;办案程序缺少正规化、规范化和程序化,基本法律、法规掌握不熟练、不准确,导致在日常工作中执法出现偏差;检疫经费投入不到位,防检技术、执法监督设备落后,影响了检疫工作的顺利开展。

  八、20xx年动检工作谋划

  在原工作的基础上,继续加强对《动物防疫法》的宣传和对《兽药管理条例》的学习及贯彻落实;加强兽药经营部门从业人员的培训,做到依法经营;进一步强化产地检疫、屠宰检疫,检疫率;加强票证管理,强化监督管理;按时完成市所下达的动检工作任务。

  20xx年xx月xx日

监督工作总结3

  本中心质量体系建立运行以来,按照质量手册中有关质量监督员的职责,现将质量监督方面的工作作如下小结并上报管理评审:

  1、生测药理室监督情况

  生测药理室质量监督员对常规理化试验操作和基础仪器应用及精密仪器操作进行全程指导及监督,并按照要求填写“监测工作监督情况记录表”,监督总体情况为:检测人员对检测工作程序比较熟悉,互相配合好,操作过程顺利,分析人员均持证上岗,仪器设备均经过检定,工作环境符合要求,样品准备符合规范要求,监测方法正确,监测记录基本规范,符合有关标准、方法及作业指导书的要求。

  2、仪器检测室监督情况

  仪器检测室质量监督员分别对仪器准确度、损坏情况、仪器使用情况等检测项目进行全程监督,并按照要求填写“质量监督记录表”,监督总体情况为:检测人员对仪器使用比较熟悉,互相配合好,操作过程符合要求,分析人员均持证上岗,实验室仪器设备均经过自校验,工作环境温湿度等条件符合要求,样品准备符合操作规范要求,方法正确,监测记录基本规范,符合有关标准、方法及作业指导书的要求。

  3、微生物检测室监督情况

  微生物检测室质量监督员对微生物检测中的细菌总数、霉菌及大肠菌群、致病菌等项目进行了监督,并按照要求填写“监测工作监督情况记录表”,监督总体情况为:检测人员经过培训对微生物检测方法和实验操作已熟练掌握,操作过程顺利,分析人员均持证上岗,仪器设备均经过检定符合试验要求,工作环境符合微生物要求,监测方法正确,监测记录基本规范,符合有关标准、方法及作业指导书的要求。

  以上为质量监督员在质量体系运行以来,参与的.监督活动和履行的职责。

监督工作总结4

  卫生监督协管工作在县卫生监督所的业务指导下,认真贯彻落实上级有关文件精神,以创建”卫生监督合格镇”为主要手段,紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医、饮用水安全等工作出发点,对学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置,巡查非法行医,排查公共场所单位和个人,结合我镇实际并制订了实施方案;现将我院上半年来的卫生监督协管工作总结如下:

  一、建立健全组织管理,切实做好卫生监督协管工作

  1、加强对卫生监督协管工作的领导,将卫生监督协管工作列入工作日程,举行专题工作1次,研究决定相关事项完全落实。

  2、成立由院长为组长的'工作领导小组,由两名工作人员组成卫生监督协管办公室,制定工作人员的绩效考核方案,并根据县考核结果实行月工作动态考核,全面落实了责任制。

  3、安排协管员、信息员,负责协管及相关信息报告工作,在村抽调两人负责协助镇卫生院开展卫生监督日常巡查工作,在13个村卫生室建立监测哨点,提高村级卫生监督协管工作水平。

  4、上半年对敬老院食品及工作环境开展现场督察指导。

  5、结合实际问题制定实施方案,对本镇安全存在的薄弱环节加强整治,有针对性地开展专项整治行为,建立群体性宴席厨师专项治理活动,对其实现分级管理,符合要求的在全镇进行公示宣传推广。

  二、工作存在的不足

  卫生监督协管工作艰巨,任重道远。近半年来,我院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识,但由于对这个岗位的工作经验不足,理论水平薄弱等原因,在一定程度上会影响工作的开展,主要存在以下几个问题:

  1、卫生监督协管执法支持不够,执法文书的书写还很不规范。

  2、社会支持度较低,群众对之意识还很不足。

  3、县镇两级还存在一定程度的脱节现象。

  三、下步华体会体育2串1

  1、继续推动群体性宴席厨师的分级管理工作,提高我镇的食品安全水平,对符合要求的厨师要在全镇继续推广和公示,加强群体性宴席申报和现场督察制度。

  2、加强职业卫生防护的管理,对镇辖区内3个工厂开展职工职业防护摸底和指导,开展一期健康讲座和体检。

  3、进一步培训村级医生,提高业务能力,不断适应卫生监督协管工作需要。

  4、以创建卫生监督协管合格镇为主要抓手,全面达到上级要求,提高本镇卫生监督协管工作水平。

监督工作总结5

  20xx年,我所卫生监督人员认真按照年初制定的《放射卫生监督华体会体育2串1 》,开展放射卫生监督检查工作,现将工作情况总结如下:

  一、澄清放射单位基本情况

  今年四月份我所组织卫生监督人员对全县所有辐射单位进行了调查摸底和监督检查,进一步澄清辐射单位基本情况。经统计我县共有医用辐射工作单位23家,无非医用辐射工作单位,医用辐射单位全部从事放射诊断工作,放射工作人员44名。

  二、放射卫生监督检查工作开展情况

  1、今年三月份县卫生监督所组织所有辐射单位放射从业人员开展了放射卫生法律法规和放射防护知识培训工作。共举办两期培训班,44名放射工作人员全部参加了培训。同时结合我县实际情况,制定了放射诊疗单位专项检查标准和计划,对全县放射诊疗工作单位进行了专项检查,及时纠正了一些违法违规行为,取得了良好的社会效果。

  2、加强对放射工作人员健康监护的监督管理。放射卫生监督管理的'主要目的之一,就是保护放射工作人员的身体健康。在日常监督管理中,我们把放射工作单位接触职业危害作业人员的健康监护作为工作重点。组织所有放射从业人员到信阳市疾控中心进行了放射职业健康检查,体检率达100%。

  3、强化管理、加大监督力度。我们在检查中发现,部分医疗机构X线机房窗户无防护,机房内无机械通风设备,有的X机房无警示标识等。我们按照国家标准下发了限期整改意见书。

  三、加强宣传,规范执法,树立良好的监督执法形象

  1、今年《职业病防治法》宣传活动期间,结合我县实际,组织相关单位悬挂置宣传条幅和标语,在报刊、电视等新闻媒体上宣传有关法律法规及劳动者相关权益保障方面的文章。

  2、强化监督执法人员自身思想建设和业务建设,本着“强化自身,团结一心,内树一身正气,外树良好形象”的精神来开展监督执法工作。通过近年来的不断努力,我县的放射卫生监督工作不仅得到了社会的认可,同时也极大地震慑了各种违法行为,为保护广大人民群众的身体健康与安全做出了应有的贡献。

监督工作总结6

  在院党委会的领导和大力支持下,通过全院医务人员的努力工作,紧紧围绕创建三级甲等等级医院评审目标,按照"医院管理年"及"三级综合医院评审标准"的要求,以"质量、安全、服务"为主线,通过强化科学管理,规范医疗执业行为,不断优化服务流程,20xx年医院的各项业务和服务均取得了较大的提升,较好的完成了年初制定的业务指标。现将20xx年的业务工作总结如下:

  一、加强医疗质量管理,保证和提高医疗服务质量。

  1、认真按照"核心制度"内容,促进各项制度的落实。

  根据年初制定的计划着重从核心制度落实、病案质量管理与科室自身建设等方面不断深入管理。今年继续加核心制度的执行和落实力度。各科室严格落实首诊责任制、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度:一是要求各级医师对住院病人要做到"三查":即值班医生接班后对危重病人和特殊病人重点查,晚上对病区病人普遍查,交班前对危重和有特殊处置的重点查;二是加强围手术期质量控制,要求各级医师对手术病人管理要做到"五个不":不带问题进手术室,不带疑点做手术,没有把握不盲目做,没有参加术前讨论者不得擅自做和术前准备不充分不仓促做。充分保障了患者的医疗安全。

  2、输血管理

  进一步理顺临床用血流程,坚持实行成分输血。健全和完善了输血相应制度和操作规范,四种输血文书能及时准确填写,进行输血管理专项培训,坚持做好对每例输血和输血液制品前患者的肝功能、乙肝、丙肝、艾滋、梅毒等五项检测,全年未发生差错事故,有效的保证了临床用血安全。

  3、医技质量管理

  制定相应规定,召开专题会议,督促医技科室严格遵守操作规范,严格执行查对制度,落实对各种医技报告单、X线(CT)片质量审核制度,异常结果会诊、复查制度,危急值报告、登记制度,处方点评、通报、处罚制度等。定期对不规范的处方除点评通报外,并按规定进行了处罚。

  4、落实考核制度

  加强医疗质量管理,保证和提高医疗服务质量,从院科两级对医务人员的进行考核。加大对科室抗菌药物合理使用指标、药占比、合理用血、病历质量等考核力度。

  二、抗菌药物的管理

  以上级相关文件精神为指导,加强抗菌药物的管理,进行抗菌药物使用规范的培训,药剂科指导临床规范用药,出台抗菌药物使用规定,严格控制抗菌药物的联合应用,特别是对特殊级抗菌药物的使用实行审批制度。并制定《**市第二人民医院抗菌药物临床应用管理办法》,以进一步规范我院抗菌药物临床合理使用。加强对外科Ⅰ类(清洁)切口手术围手术期预防用抗菌药物及剖宫产围术期预防用抗菌药物合理使用。

  三、医疗安全

  按照三级医院评审标准的要求,认真做好医疗质量考核,针对重点科室(手术室、妇产科、外科、儿科、血液透析室等)、重点部门(放射科、检验科、血库、产房等)每月进行至少一次的'质量、安全检查;强化对危重患者的重点监控,制定危重患者报告制度,医疗纠纷、医疗事故的防范及处理流程;全员进行医疗安全教育,认真落实知情告知签字,加强医患沟通;严格执行疑难、危重患者会诊、讨论制度。

  四、临床路径管理

  根据卫生部颁布的《临床路径管理指导原则》,我院成立了院科级临床路径管理小组,制定了临床路径管理制度,明确了实施方案,科室定期与医院个案管理员沟通、协调工作,并制定了98种临床路径。

  五、继续加强对口支援工作

  根据卫生部《关于实施万名医师支援农村卫生工程的通知》精神,我院今年继续选派思想作风好、业务水平高、管理能力强的医务人员(共9人,半年轮换),()对**县人民医院、进对口支援。同时,我院接收**县人民医院医师,提供免费进修的学习机会。对口帮扶的**市人民医院和**县中医院,进行专项技术帮扶。派送2名(医学影像专业、妇产科专业)医师到**兵团农六师红旗农场医院和兵团农六师红旗农场一0七医院进行援疆医疗工作。

  六、明年的华体会体育2串1

  1、按照20xx年版《三级综合医院评审标准实施细则》的要求,抓好医院的各项业务。

  2、进一步加强人才培养,造就一批真正的中层业务骨干,同时要加强后备力量的培养。

  3、按时召开临床医技科室联席会议,解决存在的交叉问题。

  4、深入学习《侵权责任法》、《医疗纠纷/事故处理管理办法》、《执业医师法》等相关法律法规,完善细化医疗纠纷/事故处理程序,保障患者及医务人员的合法权益,减少医疗纠纷,树立我院良好形象。

  5、加强临床路径试行及抗菌药物临床合理应用工作管理。

  6、继续做好援疆工作、对口支援工作和对口帮扶工作。

监督工作总结7

  一、已经解决的问题

  1、同学对于家园推出新品种和川菜不够地道的意见。2、同学反映的家园菜太咸的问题,厨师长保证了会注意。3、例会上同学提出的家园筷筒有积水的问题。

  4、同学反映的家园8号窗口的菠菜炒鸡蛋里有沙子的问题。

  5、同学反映的沙县小吃收费不准和扫地的工作人员不小心的问题。6、家园取碗的筐上盖上了盖子,避免了将碗裸露在空气中的卫生隐患。

  7、面食部在放筷子的竹筐下面衬一个较小的竹筐,解决了同学反映的筷子头直接接触桌面的情况。

  8、面食部重现茄子豆角面,满足了同学需求。

  9、由于面食部拉条子不熟,导致同学拉肚子的事件。

  10、反映了康博斯中餐厅打包时易将饭菜搞错的问题,经理表示会加强员工的培训。11、燕南勺子提供的问题。

  12、回复同学关于燕南一楼增加座位的建议。13、回复大家关于拉面分大小碗的建议。

  14、清点了燕南的桌子数量,度量了每张桌子的.长和宽,为桌贴做准备。15、燕南、万柳给同学们分发食堂监督员的书签。

  16、检查学五食堂后厨及餐具的清洁流程,并建议要加抹洗碗边。17、检查合利屋的卫生状况,比较良好。

  18、学五监督员每天上岗时都注意调整注意托盘车的摆放位置,方便同学取用。19、完成万柳食堂宣传板布置的先期工作。20、在万柳进行了厨房检查。

  21、发贴解释了多人反映的学一食堂米饭问题。

  22、学一食堂早餐时开始卖勺子,解决同学喝豆腐脑问题。

  二、未解决的问题

  1、康博斯不能使用校园卡的问题。

  2、燕南二楼的凳子经常被乱拿的现象。

  3、学五意见簿仍未更换。

  4、同学对于卖鸡排或者鸡柳时提供番茄酱的事情要待成本核算之后才能确定。

  三、工作详情

  1、同学建议多出新品种,并觉得川菜做得不够地道。经理说目前已有六个新品种提交上来了,还在审核中,到时出来后会在板上告知,以后会定期出些新的,也会考虑和其他食堂交流。至于川菜,主要是考虑到大众化的口味,故意将味道做淡了。因为真正的川菜讲的是极度的麻辣,味很浓,主要和当地潮湿的气候有关,担心推广到这里后大家会受不了,所以就不太地道,还请大家见谅。

  2、同学在和谐树和短信上反映家园的菜太咸。已经提醒了相应的窗口,经理也在会上指出。厨师们保证了会把握好咸度。

  3、会上同学提出家园放筷子的筒里经常积水。我去看了一下,发现筒里已经设有小孔,以供积水排出,倒是筒外面会比较湿。已同经理说了,他会在这几日铺块布上去,以便吸水。

  4、同学发短信说8号的菠菜炒鸡蛋里有沙子。我同厨师讲了这一情况,初步推断是菠菜根没洗净或菜里进了蛋壳。他们以后会多洗几遍菠菜,先不去根,等洗净后再去根,这样根部的创口处就不会嵌进沙子了。打鸡蛋时也会多加小心,尽量不混进蛋壳。向同学道歉。

  5、同学打来电话,说沙县小吃收费不准,扫地的工作人员不够小心,常扫到同学的脚。我去厨师那里了解了情况,得知当时是同学改了要的菜后他们没听清,已经下锅了,就不好再改过,所以用一根春卷补了他一元钱。由于各窗口不能直接用现金,所以他们就采取了这一方式。他们保证以后会多加注意,等同学确定菜的品种后再下锅,若再搞错就写张欠条,以便下次偿还。扫地的工作人员也说以后会小心点,尽量在同学吃完后扫。并向同学表示歉意。

  6、值岗时,看到工作人员去取洗净的碗时总将碗裸露在空气中,向经理反映了这一问题。现在取碗的筐上已都盖上了盖子,感觉卫生多了。

监督工作总结8

  2013年,我站动物防疫工作在镇党委、政府的领导下,在上级业务部门的关心、支持下,在全站职工和村级防疫员的共同努力下,坚持“预防为主,防治接合”的方针,认真贯彻《中华人民共和国动物防疫法》、落实市局有关会议、文件精神,搞好以口蹄疫、禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、狂犬病等为重点的动物疫病防治工作,较好的完成了重大动物疫病防控工作的任务,现总结如下:

  一、动物防疫工作

  动物疫病防控工作事关人民群众的健康安全、社会稳定,事关畜牧业发展和农民增收,我站要求全站职工和村级防疫员进一步增强紧迫感和责任感,把防控动物疫病作为当前重要工作抓好,根据各村具体情况,及时查找防疫漏洞,采取综合防控措施,真正把各项措施落实到位,有效地防范重大动物疫病的发生。

  (一)预防注射

  这次的预防注射工作,采取以集中注射,各村同时进行的方式,到目前已全面完成防疫任务。其中口蹄疫免疫(猪、牛、羊)2.9万头次,密度100%;猪瘟2.495万头次,密度99.8%;蓝耳病免疫2.475万头次,密度99%;禽流感免疫30万羽次,免疫密度100%;狂犬病注射0.3万只。

  (二)采取的措施

  根据《xx市重大动物疫病防治指挥部办公室《关于切实做好2013年春(秋)季重大动物疫病防控工作的通知》精神以及市局重大动物疫病防疫工作会议的要求,结合我镇实际,及时向镇政府主要领导和分管领导回报,镇政府主要领导非常重视,责成分管领导亲自指挥,成立了由镇长任指挥的重大动物疫病防控指挥部,并制定了防疫预案和文件下发到各村。对我镇重大动物疫病防控工作作了周密的安排部署,并采取了以下措施:

  1、强化培训

  为确保我镇各项防疫工作落到实处,对全镇83个村的防疫员进行了集中培训,重点是疫苗的.使用和保存、注意事项、注射技术要点的掌握、各类畜禽传染病的主要症状和病变、畜禽普查表格的填写。并给村级防疫员下达了防疫任务和完成时间,在工作中对村级动物防疫员严格考核,实行绩效挂钩、有进有出的动态管理。

  2、加强领导

  工作中,镇明确一位分管领导领导具体抓动物防疫工作,每村指定1名村干部带队参与宣传,并督促、指导免疫注射、建档及挂标工作,乡镇技术干部分片指导。

  3、落实责任

  镇畜牧兽医站与村级防疫员签订目标责任书,确保各项工作任务目标的落实。

监督工作总结9

  (一)现场监理工作情况.

  1、炼油结构调整技术改造焦化联合装置

  土建工程:变电所屋面防水、装饰工程施工,焦化炉北侧、南侧风机设备基础模板、砼浇筑完成,装置竖向混凝土地面、排水沟施工,7月工作总结。露天栈桥预制柱吊装就位完成8根。氢压机、富气压缩机房基础CFG桩检测合格进入设备基础施工阶段。本月共完成砼浇注1021 m3、钢结构制安260t。

  工艺及安装等专业:焦化加热炉烟风道制作完成40t;构-1预制完成40t;3#管桥钢结构制作安装完成;4台焦炭塔裙座与筒体组焊完成;静电接地施工1200m;桥架安装20xxm;静设备安装28台;动设备安装30台;设备附属梯子平台制作安装40t;工艺管线预制6000吋径、现场安装开始施工;地管隐蔽工程1200米,焦化炉辐射段衬里完成,炉管预制开始施工;7台储罐水压试验完成6台,C104等4台现场制作设备已进入施工。

  2、抚顺石化公司80万吨/年乙烯公用地下管网工程:

  17-34、38区土方开挖完成1026m3;43、44区管道安装完成800m;井室浇筑完成102座;121平台管道安装:钢管完成800m,塑料管完成436m;138平台管道试压完成2580m,121平台管道试压完成1500m;138平台管道闭水试验完成11050m,121平台管道闭水试验完成2230m。

  3、80万吨/年乙烯工程

  聚丙烯装置:管沟开挖,开挖长度220m,土方量4850m3 占设计总量96%。

  芳烃抽提装置:管沟开挖。

  线性底密度聚乙烯装置:化学品储存单元基槽土方21日重新开挖,并验槽合格;变电所、机柜室基槽土方开挖完,变电所独立基础及基础梁混凝土浇筑完成;污水收集池混凝土全部浇筑完成;排放气回收框架、高压火炬分液罐ICA储罐及原料精制框架基槽土方开挖完成;冲击成孔灌注桩试验完成。

  地下主管线部分:地下管网土方量总计3320 m3,100%完成;安装工程量总计1450 m,已经完成1013 m,占总量70%。

  4、抚顺石化公司石油二厂全厂供电系统,电信系统,全厂道路照明技术改造工程

  土建施工进度:70#井至89#井及85#井至89#井管沟挖方共250米,完成80%;75#井至80#井管沟挖方共250米,完成10%;厂外经贸大楼至大蒸馏常减压装置段管沟挖方、铺管、回填645米,3*3*2.5井挖方、混凝土完成12座(1#井至12#井),井入口防腐9座;12#井至18#井全长管沟520米挖方完,井挖方完成6个,管沟回填45%,井混凝土完成3座;西循环管沟挖方面150米;

  电气工程施工进度:66KV高压电力电缆4871米(6根),6KV高压电缆22400米(18根),控制电缆24000米(24根)接地极26组,4000余米接地线。西循环—火炬电缆敷设1200米。

  土建基础219个,钢结构245吨,桥架厂11734米。25管带桥架480米、31管带桥架94米、51管带桥架3311米、101管带桥架1562米、102管带桥架960米、103管带桥架1150米,中心变电所、区域变电所、管控中心变电所、西循环变电所桥架安装4177米。桥架长1320米。动力电缆15562米(82根),控制电缆20775米(87根),通讯电缆390米(75根)。高压开关柜48台,低压开关柜21台,UPS1套,EPS2台,直流柜2套,控制台5台,动力检修箱3台,动力配电箱3台,高压电动机12台(接线、调试),低压电动机18台(接线、调试),防爆操作柱30台,变频器2套,仪表通讯柜1台,电容器柜2套,干式变压器柜2台。

  101管廊电缆桥架托架400米,槽盒96米。西循环托架118米,槽盒118米。格栅管6000米。

  5、石油二厂轻质油密闭装车及回收系统环保治理工程

  1#、2#道线铁路施工完成,于本月23日开通;完成2座大栈桥钢结构6.4米平台铺板、檩条安装、立柱剪力撑;发油泵、溶剂泵安装完成;阀门压力试验完成;工艺管线无损检测完成;配电间配电柜安装完成,变频柜安装完成;质量流量计检定完成;大栈桥仪表、电气电缆保护管隐蔽完成;油气回收厂房顶盖拆除;油气回收设备就位。

  6、抚顺石化公司炼油结构调整工程石油二厂西循环水场及管网改造工程石油二厂消防水、泡沫站系统改造工程

  (1)抚顺石化公司石油二厂西循环水场及管网改造工程

  冷却塔(长22米、宽26米、高13.6米、)六座四层框架结构,安装:面板支撑6000㎡、面板安装5500㎡、氢凝防水涂料60000㎡、填料安装45000立、冷却塔风机6台,风筒6个;泵房及过滤间一座,内安装8台泵及8台过滤罐、2台风罐;高压开关柜48台,低压开关柜21台,UPS 1套,EPS 2台,直流柜2套,控制台5台,动力检修箱 3台,动力配电箱3台,高压电动机12台(接线、调试),低压电动机18台(接线、调试),防爆操作柱30台,变频器2套,仪表通讯柜1台,电容器柜2套,干式变压器柜2台,工作总结《7月工作总结》。桥架安装工程量:桥架长1320米;电缆敷设工程量:动力电缆15562米(82根),控制电缆20775米(87根),通讯电缆390米(75根);DN300-1500阀门27台、管道(地下6000米、地上200米)。

  (2)抚顺石化公司石油二厂消防水、泡沫站系统改造工程

  新建3000立消防水池一座;新建泡沫站三座;扩建消防泵房一座;安装消防水泵4台,泡沫消防泵2台,平衡压力式泡沫比例混合装置6台;压力式胶囊泡沫比例混合装置2台;低压流体输送管道用螺旋缝埋弧焊钢管DN600×8,约6480米;低压流体输送管道用螺旋缝埋弧焊钢管DN450×8,约7820米;管道高温固化环氧粉末内外防腐;双向流硬密封旋球阀DN600计44台,DN450计48台,DN600计44台;DN450计48台。

  7、石油一厂15万吨/年石蜡加氢装置搬迁工程

  静设备除锈、防腐施工完;部分钢结构材料除锈、防腐施工;冷换框架拆除完(共计70吨),运输完成50吨。加热炉拆除完。换热器抽芯检查完成8台,拆除完成4台。热低压、热高压分离器及劳动保护,脱尘、脱水罐及劳动保护,净化风罐及劳动保护拆除完。M201拆除、检修完。炉区白钢管线拆除完。容器运输完成17台。塔器劳动保护拆除、运输完成8吨。压缩机厂房内平台钢结构拆除、运输完。利旧阀门试压完。氢压机检修开始。试验桩施工完、试验桩检测完。工程桩施工准备中。

  8、鲅鱼圈项目部:

  鲅鱼圈项目泵房一、二屋面防水、室内、外抹灰,室内泵基础、电缆沟全部完成。综合泵房一层部分墙体砌筑、屋面混凝土、防水、室内、外抹灰,室内泵基础、电缆沟全部完成。三组钢结构管架安装完成,管墩混凝土浇筑完成32个,完成40%,还剩49个。泡沫站墙体砌筑完成,泡沫罐基础完成。污水泵房钢结构安装完成。防火堤北区基础开挖120米,基础底板混凝土浇筑完成120米。高杆灯基础完成一个,一个正在支模,还剩一个未施工。室外电缆沟砌筑完成80%。

  V105—1/2(乙二醇)边缘板及角焊缝焊接,底板真空试验,水压试验完成;罐外消防喷淋支架,劳动保护,保温带全部安装完;罐内壁防腐喷铝开始施工。V105—3/4(乙二醇)边缘板及角焊缝焊接,底板真空试验,水压试验完成;罐外消防喷淋支架,劳动保护全部安装完;V104—1/3 (对二甲苯)罐壁板10带板全部安装完、焊接完,边缘板及角焊缝焊接完。V104--2/4(对二甲苯)边缘板及角焊缝焊接,底板真空试验,水压试验完成;劳动保护全部安装完。V102—1/2(丁醇)边缘板及角焊缝焊接,底板真空试验,水压试验完成;劳动保护全部安装完。V103—1/2(甲苯)罐壁板10带板全部安装完、焊接完,边缘板及角焊缝焊接底板真空试验完成。V101(烷基苯)罐壁板第三带板组对焊接完,还剩二带板。V106(辛醇)罐壁板第二带板组对焊接完,还剩一带板。罐区至码头外管廊管线3000mх6安装完,罐区内管线开始预制, 泵房二内四台泵安装完。安装照明动力箱11台。各泵房内配照明穿线管2400米。14台罐的防雷接地完成10台。

  电缆槽盒安装200米,敷设电缆3000米。

  9、石化小区基础设施改造工程:

  (1)金秋小区改造:本月完成的施工内容为:采暖线更换,山墙保温,小区封闭管理,绿化,道路,楼前楼后步道砖,外墙涂料施工完成2栋楼,楼梯间维修,白钢对讲门,守卫室正在施工。

  (2)五满意小区改造:下水线施工,采暖线完成50%,山墙保温完成90%,外墙涂料完成30%,楼梯间维修完成80%,休闲广场完成50%。

  (3)一万五小区改造:楼前楼后的步道砖施工20%,山墙保温施工100%,外墙涂料施工100%,楼梯间维修施工100%,守卫室正在施工60%,电气改造正在施工50%,道路水稳层施工完成。

  (4)四中西小区改造:下水线更换1005,山墙保温100%,楼前楼后的.步道砖施工80%,外墙涂料施工50%,楼梯间维修施工100%,电气改造完成100%。

  (5)中葛南小区改造:山墙保温100%,楼前楼后的步道砖施工60%,外墙涂料施工60%,楼梯间维修施工80%,电气改造完成10%。

  (6)中葛北小区改造:山墙保温100%,楼前楼后的步道砖施工90%,外墙涂料施工80%,楼梯间维修施工100%,电气改造完成10%。

  10、抚顺石化公司炼油结构调整汽油组分中间罐区改造工程

  TK2103罐网壳安装完成40%;TK1019罐主体保湿完成,达到合格标准;TK1010、TK1014罐主体除锈刷银粉完成;汽油罐区工艺管线刷银粉完成;渣油罐区工艺保温完成80%;蜡油竖向完成60%;蜡油泵房外墙涂料完成;汽油泵房外墙完成30%。

  11、抚顺石化公司石油二厂厂北编组站隐患治理工程

  本月完成排水沟1986米;沿线护坡完成97%;新增84米DN800下水管施工完成;热电厂北侧的影响路基施工的铁路拆除完成;路基恢复完成;液体装车线档土墙215米施工完;去往热电厂的线路改造完。元龙山车站0—0+450米段的路基继续垫高完成总量的97%;电杆安装16根,横梁完成3根;排水沟土方开挖及障碍处理完成1070米,混凝土浇筑完成1070米,接触网施工完成90%。

  12、加氢联合装置

  本月26日试桩,入土3米即遇见岩石,现场清障工作已经展开,残土外运。

  (二)公司工作情况

  1、在各部门及各项目监理部的密切配合下,公司顺利地通过QHSE体系外部审核。

  2、新签订7人的劳动合同。

  3、在“安全生产月”活动中,有82人参与了“安全生产管理条例知

监督工作总结10

  为切实加强动物源食品质量安全监管,提高食品质量安全水平,我所按照上级部署,以动物卫生监督与依法行政为工作中心,扎实开展各项工作,圆满完成了上半年各项工作目标,现就具体工作情况总结如下:

  一、规范开展检疫监督工作。

  (一)认真开展产地检疫工作。全面落实检疫申报制度,对检疫监督人员实行定人定岗的责任制,使全年工作有序开展,收到了很好的效果。按动物防疫责任包村范围,受理农户和养殖户检疫申报,及时开展动物产地检疫。上半年共进行产地检疫生猪7210头,羊子535只。

  (二)全面落实屠宰检疫监督工作。一是按照农业部的规程实施屠宰检疫,做好检疫记录。二是开展屠宰环节的瘦肉精检测,瘦肉精检测807份,全部为阴性。据统计,截至目前全县共生猪屠宰检疫生猪3557头,羊子4510只,家禽2061只(羽)。全县以检疫申报点建设为契机,进一步加强屠宰检疫工作,通过科学的手段,建立检疫的权威性。屠宰检疫监管上严把动物进场关、宰前检疫关、同步检疫关、无害化处理关,确保肉食品安全。

  二、强化“瘦肉精”监管工作。

  我所于4-6月期间集中对全县养殖环节进行“瘦肉精”全面排查及现场风险检测工作,检测项目包括盐酸特伦特罗、莱克多巴胺、沙丁胺醇三个品种。截至目前已检测尿液样本共计930份,均未发现阳性样品。

  三、强化执法检查工作。

  我所联合县公安局和县市场监督管理局开展了私屠滥宰专项整治行动,并对市场内以及畜产品经营门店的畜产品进行监督检查。出动执法车辆24辆次,出动执法人员72人次,确保了畜产品质量安全。

  四、强化非洲猪瘟的防控。

  一是加强屠宰场监管,严把“四关”,严格执行消毒制度;二是严格按程序开展产地检疫工作对无养殖档案或不符合出证条件坚决不予出证;三是加强对生猪养殖场和生猪交易市场的监督检查;四是设立了非洲猪瘟防控检查站,实行24小时值班制度。

  我们相信通过努力,下半年我所的动监工作一定会有一个大的.突破,各项工作一定会更加完善,全县的畜牧业也一定会更加持续健康的发展,“放心肉”工程也会再上一个新的台阶。

  20xx-05-14

监督工作总结11

  自20xx年以来,认真贯彻公务员法,在公务员培训与监督方面做了大量的工作,取得了一些成效,现将情况汇报如下:

  一、公务员培训工作

  (一)认真做好公务员“四类培训”,不断提升公务员队伍整体素质

  1.突出抓好新录用公务员初任培训。每年组织初任培训一期,参训率达到100%,新录用公务员初任培训合格方可转正定级。通过初任培训进一步提高全市新录用公务员的政治业务素质,牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识,增强责任感和使命感,了解国家行政机关的职能、工作程序和方法,更好的适应行政机关的工作要求和本职岗位。

  2.认真组织新晋升人员任职培训。每年组织正、副科级新晋升人员任职培训各一期,全市任职培训参训率达到100%,任职培训以提高干部履职能力为主题,通过开展任职培训,新任职科级公务员深刻认识所任职位的职能与职责,初步掌握科级公务员的领导艺术和工作方法,进一步提升了新晋升正科级领导职务人员的执政素质和执政能力、运用基本理论分析和解决工作中实际问题的能力。

  3.积极开展专门业务培训。认真贯彻落实《公务员法》及《公务员培训规定(试行)》及《“十一五”河南省公务员培训规划》要求,多措并举加强公务员专门业务培训;一是加强对各单位专门业务培训的指导工作,依法对各单位组织的专项业务培训进行督促检查,提高培训的实用性;二是加强公务员管理者队伍素质,20xx年以来共组织3期公务员管理业务培训,培训公务员管理人员600余名;三是在全市范围内开展公务员业务提升,组织各级各部门开展以业务提升为主题的专项业务练兵活动,争取用3到5年的时间,在全市培养和造就涵盖各层次、各部门和各系统的一批业务专家、业务标兵和业务骨干。

  4.认真组织全市公务员的在职培训。从四个方面开展在职公务员更新知识培训。一是开展《公务员法》全面培训工作,邀请知名专家做公务员法专题培训,对全市公务员进行轮训,并进行严格的考试考核,检验学习成果;二是开展公务员通用能力培训,通过举办计算机应用、公文写作、电子政务等专题培训班,有效提高全市公务员整体队伍素质;三是组织全市处长执行力专题培训,对全市处长进行轮训,进一步提高了全市中层骨干队伍的.综合素质,为更好地落实市委市政府各项中心工作任务,提供有力的人才支撑;四是组织出国培训8期,选拔优秀公务员赴英国、德国、澳大利亚等国家,学习借鉴国外先进理念、科学的公共管理和服务机制,进一步拓宽公务员视野,提高政府行政管理和服务水平。

  (二)主要做法

  1.完善相关配套制度。严格落实《公务员法》和《公务员培训规定(试行)》中相关规定,对全市公务员实行分级分类分层次培训,严格“三考”(考勤、考试、考核)制度,研究起草《郑州市公务员培训办法(试行)》,制定《郑州市行政机关公务员培训学分制管理办法(试行)》,在公务员培训中引入学分管理制度。建立全市公务员岗位练兵制度,积极探索和建立健全我市培训工作机制。

  2.不断创新培训形式。创新培训方式方法,提高培训的针对性和有效性。一是组织高端讲座,通过组织高端讲座,使广大机关干部更深入地了解当前热点难点问题和国际国内形势;二是在全市范围内开展公务员岗位练兵活动,全市28000多名公务员立足岗位,真抓实练,实现了全员大练兵、业务大提升;三是开办全市公务员培训大讲堂,整合优化各单位优秀培训资源,实现培训倍增效应,通过建立选学计划、学分管理、定期考核“三结合”制度,切实保证学习效果;四是在培训中引进体验式教学和情景模拟教学,在任职培训中开展现场媒体沟通与危机处理,在公文写作课程中开展现场调研,理论与实践相结合,使学员们掌握处理和解决复杂问题的能力和方法。

  3.大力加强培训基础建设。一是在师资选用上,引导优秀师资积极参与公务员教育培训,按照专兼结合、规范管理的原

  则,建立全市公务员培训师资库,形成一支规模适当、结构合理、素质优良、相对稳定的培训师资队伍,实现全市公务员培训师资资源共享;二是在教材开发上,结合郑州特色,编发《公务员应知应会学习读本》、《公务员电子政务读本》、《计算机基础应用》等教材,为全市公务员提供实用教材;三是在基地建设上,除建立行政学院等日常教学基地外,还与清华大学、国家行政学院等高等培训机构合作,构筑高端培训平台。

  二、公务员监督工作

  (一)开展公务员监督体制建设

  一是围绕中心工作开展监督。为保障郑州市“畅通工程”,制定了《郑州市公职人员违反交通法规处理意见(试行)》,面向全市16.8万余名公职人员征集意见,经市委常委会研究后印发。二是探索建立监督体制,积极开展公务员公共服务质量评议工作。以公务员局为试点,在公务员局网站设立评议专栏,接受服务对象评议,收到了较好效果,下一步将在全市推行公共服务质量评议活动。三是落实上级部门规范性文件精神,转发了《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》和《关于规范公务员处分决定和处分解除备案工作的通知》,及时按照上级公务员纪律惩戒工作要求,加强对公务员纪律惩戒工作的管理。

  (二)做好公务员纪律处分备案日常工作

  全面贯彻实施《行政机关公务员处分条例》,做好公务员及参照公务员法管理单位工作人员的纪律惩戒备案及开除公职批复工作。20xx年以来,全市开除公职公务员13名。

  (三)规范建立公务员纪律处分备案流程

  为更好地规范公务员纪律处分备案,在现有处分备案流程的基础上,进一步研究处分备案各个环节,就备案流程、备案表格、处分送达回证等方面做了进一步规范。

监督工作总结12

  一、出台相关规定,严格落实“中央八项规定”精神。

  一是针对元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日,制定印发通知文件,对公款吃喝玩乐、公款旅游、公车私用、违规收送“红包”等“节日病”提出明确规定要求各级领导干部,严格遵守值班纪律,做好带班、值班工作,主要领导要切实负起责任,以身作则,抵制不正之风,规范干部行为。,同时给各乡镇、区直各单位党政“一把手”发送多条廉政短信,为党员干部敲响警钟。

  二是制定党员干部婚庆事宜事前、事后“双报人。

  三是抓好问题线索的查办和处理工作。今年以来,通过监督检查,处理问题线索件,涉及人,立案审查调查件人,其中乡科级干部人、一般干部人、其他人员人、批评教育人、约谈人、诫勉谈话人,印发典型案例通报期。

  二、扎实做好专项治理工作,确保不走样。一是紧抓“一桌餐”监督检查,确保整改到位。开展摸排和明察暗访。协调公安、税务、工商、食药监等职能部门组成机动组,对重点区域和薄弱点进行“点穴式”检查。同时,配合高邑县纪委监委对我区“一桌餐”场所开展交叉互查、明察暗访,真正做到无死角、无盲区。共开展监督检查72组次,排查单位个,“一桌餐”场所个,未发现问题。二是紧抓扶贫领域专项治理工作,确保工作成效落到实处。整理上报扶贫工作台账及“四账一表”,梳理扶贫领域相关档案卷,受到领导肯定;迎接监督检查7次,印发扶贫领域典型问题通报2期。同时,积极开展执法领域监督执纪专项工作、“大棚房”专项治理工作和官本位、官老大专项整治工作,印发方案等文件,组织召开专项会议安排部署工作,组织各有关单位自查自纠、上报台账,梳理台账并上报,积极开展监督检查,确保工作实效。

监督工作总结13

  ***市畜牧兽医管理局

  关于动物卫生检疫监督工作情况的汇报

  按照上级指示精神,我局积极响应要求,大力加强动物卫生检疫监督工作,现将有关情况汇报如下:

  一、饲养场监管情况

  一是明确目标,落实责任。对全市畜禽养殖场进行调查核实,明确监管的责任区域和责任人,每一名负责养殖场监管的责任人员,加强对养殖场的畜禽补栏、出栏、用药、用料、免疫、消毒、病死畜禽及粪便污物的无害化处理的.监管,健全、规范畜禽养殖、防疫档案,家畜耳标佩戴符合要求。监管人员每周至少到场巡查监管两次,并根据养殖种类、数量及人员变化情况,实行动态管理,确保监管责任、监管措施落到实处。二是加强监管,加强指导。养殖场所用兽药必须为通过GMP认证企业的产品,严格控制停药时间,避免使用假、劣兽药、违禁兽药等现象的发生;指导养殖场户科学用药,完善记录档案,规范生产行为,依法生产经营;对于在监管中发现的不合格产品的源头和流向做到没有查明的不放过,相关责任人没有依法处理的不放过。逐步建立和完善“防疫体系健全化、免疫程序标准化、监管机制规范化、检疫监督制度化”的长效监管机制,确保监管工作有成效。

  二、产地检疫情况

  产地检疫是检疫工作的重点和难点,我们历来高度重视产地检疫工作,对饲养动物实施出栏检疫申报制度,进行动态管理,建立户口档案。同时要求经营、屠宰加工单位(个人)凭证收购,凭证屠宰,持

  证上市。动物检疫员做到到场到户实施检疫,一畜一证,一批(次)禽一证,在检疫中对运载车辆进行严格消毒,对检疫合格动物规范出具检疫证明,对发现的病害畜禽及时进行无害化处理,做到病畜禽不出场(户),不进入流通环节。为提高检疫质量,我们进一步完善了畜禽产地检疫操作规程,经检疫合格的方可出具检疫合格证明。动物凭检疫合格证明、运载工具消毒证明进场屠宰和流通环节,全市规模化饲养场动物产地检疫率达到了100%。

  三、屠宰场检疫监管情况

  为确保上市肉品安全卫生,我们强化了屠宰检疫工作,对所有生猪定点屠宰场、肉鸡屠宰企业派驻检疫人员,实施同步检疫,严格执行检疫规程,做到随宰随检、有宰必检,有检必严,保证病害产品不出场、不进入市场流通,对检疫合格的产品要加盖验讫印章和加贴验讫标志,规范出具检疫合格证明。对检出的病害动物及产品全部按规定进行了无害化处理。屠宰检疫率达100%。同时做好出入厂登记制度,实现产品的可追溯。

  四、票证管理情况

  一是健全制度,规范管理。根据我市实际情况,我们建立健全了各项规章制度。通过制度建设,强化监督,使全市证章标志管理走向规范。二是按计划订购及发放动物防疫证、章、标志。全市动物防疫证、章、标志实行计划订购及发放制度。三是规范填写使用证章标志。我们建立了严格的动物防疫证、章、标志领取和登记制度,设定专人、专库、专帐管理,责任落实到人。在使用各种证、章、标志过程中严

  格按照有关规定,认真填写和使用了动物防疫证、章、标志。四是认真回收,严格销毁证章标志。认真按上级要求,落实动物防疫证、章、标志回收和销毁制度,把回收登记使用过的检疫证明存根,在限期内统一保存,并按规定严格审核定期销毁。

  五、跨省调运动物及产品情况

  一是严格偶蹄动物的调运管理和移动控制,确保调入和调出安全。二是加强跨省种用、乳用动物的监管,对调入动物登记造册,做好跟踪检测,一旦发现情况,及时上报。三是做好动物产品调运监管工作,重点做好进京入沪企业监督管理,按照北京上海两地动物卫生监督机构的要求,进行备案登记。对备案企业严格管理,确保不发生问题。

  六、监管责任落实情况

  我们认真落实养殖环节、屠宰加工环节、流通环节的动物卫生监管工作责任制和责任追究制。一是明确动物卫生监管工作;二是推行动物防疫责任书管理制度,通过签订责任书的方式,进一步明确双方的职责和义务;三是建立养殖环节监管工作管理办法,完善相关制度,落实监管责任。对不履行职责,监管措施不落实,发现情况不报告,导致疫情发生和扩散蔓延的,要依法依规追究责任。

监督工作总结14

  区人民检察院侦查监督科现有干警四人,肩负着辖区内所有刑侦部门的审查逮捕、刑事立案监督、侦查活动监督三项职责,由于地处市中区,刑事案件多,疑难案件多,我们以全市1/10的侦查监督干警数,承担着全市近1/3的侦查监督工作任务。

  新的形势下,如何克服人员少任务重的实际困难,使干警保持坚定的政治方向,顽强拼搏的工作作风,保障侦查监督工作健康深入发展,是我们政治思想工作中的一项严肃课题。

  近年来,我们按照“xxxx”的要求,坚持“以人为本”的原则,既尊重人、信任人,又善于培养人、塑造人;既关心人、帮助人,又积极理解人、支持人;既激励人、鼓舞人,又严格管理人、规范人,进一步增强全科干警的'向心力、凝聚力和战斗力,初步形成了以“团结拼搏、奉献向上”为主题的科室精神。

  通过增强政治工作的针对性、实效性,创造性地开展政治思想工作,有力地保障了侦查监督工作的健康发展,取得了显著成绩。

  近几年来,我科所办案件的准确率均达到100%,人均办案数量一直位居全市第一位,在市院组织的量化考评中,连续三年荣获第一名,连续三年被市院和本院授予“先进集体”荣誉称号,被市院记三等功一次,被市委、区政法委授予“人民满意的政法单位”、市级优秀“青少年维权岗”等荣誉称号。有2人次受到省级表彰,6人次受到市、区级表彰。

监督工作总结15

  为了促使全体大学生养成良好的文明习惯,在校园形成良好的道德风尚,营造文明、健康、有序、和谐的校园氛围,促进我院校风、学风有明显改观。我院设立了大学生文明监督岗,由大学生文明监督队对食堂的各种不文明行为进行了监督,使校园的风气得到了一定的净化,不文明现象得到了改善。通过全体文明监督岗成员和广大同学的共同努力下,文明监督岗工作已取得阶段性进展,其文明监督岗已圆满结束。以下就是我对文明监督岗的工作总结:

  一、收获与体会

  1、对学院而言,通过文明监督岗的建设,树立了一道亮丽的风景线,使文明更加形象化,同时有利于促进校园和谐的构建。

  2、对每位岗位成员而言,通过文明监督工作加强了成员自身文化素质的建设,培养了一种责任心和责任感,做到真正的.“为人民服务”的思想。

  二、存在的不足

  1、个别成员对文明监督岗的认识和重视程度不够,出现了早退现象。

  2、受到时间紧急及个别成员有突发情况,导致岗位不能及时执勤。

  3、对同学们留下来的问题,有的不能够及时解决。

  这学期得文明监督岗工作已圆满结束,全体成员通过实践受益匪浅,我们将在以后的工作中不断总结经验教训,不断开拓进取,改进方法,为学院增砖添瓦献出一份自己的力量。

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