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最新教师节校长发言稿

时间:2024-05-20 16:43:45 演讲稿 我要投稿

最新教师节校长发言稿

  在不断进步的社会中,我们都可能会用到发言稿,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。如何写一份恰当的发言稿呢?下面是小编为大家收集的最新教师节校长发言稿,希望对大家有所帮助。

最新教师节校长发言稿

最新教师节校长发言稿1

  尊敬的各位老师:

  大家早上好!

  金风送爽,丹桂飘香。今年的9月10日是第31个教师节,我谨代表学校全体教职员工和1200多名学生,祝老师们节日快乐!身体健康!阖家欢乐!

  从1985年成立教师节,到今年20xx年,转眼31年过去了,真的是弹指一挥间啊!我们城一小也已经走过了110年的历程。在大家的共同努力下,我们的学校越办越好!学校的声誉越来越好!这一切的一切,全得益于我们全体老师的共同努力!在这里我向各位老师表示衷心的感谢!

  老师们,你们为学校的教育教学做出了巨大的贡献,为高一级学校培养了一批批优秀学生,为社会输送了大批合格的建设后备军。

  百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。教师是一个崇高、光荣而神圣的职业。

  有人说,教师是春蚕,是蜡烛,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,为了别人,耗尽自己。不,我们应该是绿树,制造氧气给人间,自己也需要吸取营养不断成长和发展;

  也有人说,教师是人梯,只是让别人攀援而上。不,我们应该是大海,海纳百川,有容乃大,壑立千尺,无欲则刚;

  还有人说,教师是铺路石,让别人踩着前进。不,我们应该是春雨,既要润物细无声,也要享受春天的.灿烂阳光。

  教师不是演员,却有固定的忠实的观众;教师不是雕塑家,却塑造着世界上最珍贵的艺术品;教师不是伟人,但教师的身上凝聚着学生滚烫的目光。

  老师们,你们辛苦了。在学校这块育人的沃土上,倾注了我们满腔的热忱和心血。我们无私奉献的精神,将激励学生们勤奋学习;我们作出的贡献,学校、学生、社会将永远铭记。老师们,你们用博大的胸怀,引领着莘莘学子健康成长的新航程。学生们将以你们为荣,学校将以你们为骄傲,全社会将以你们为自豪!让我们用智慧和责任共同铸就城厢一小更加辉煌的明天!

  最后,希望同学们,在教师节期间,大家不要给任课老师、班主任等送礼品、礼金、礼物、鲜花等,学校在校门口有检查老师。希望每个班级的每个同学,都要做到这一点。否则要影响班级。老师们希望你们,用优异的成绩、良好的表现、好好学习、天天向上的姿态,来向教师节、老师们献礼!

  谢谢大家!

最新教师节校长发言稿2

尊敬的各位领导、老师们:

  夏天的繁茂还在延续,秋天的丰硕即将到来,沃野飘香的季节里,我们迎来了第27个教师节。今天,我们在这里欢聚一堂,共同欢度我们自己的节日——教师节,同时欢送王素娥老师光荣退休。在此,我谨代表学校向一如既往关心和支持学校发展的村委领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为学校的发展和繁荣恪尽职守、认真工作的每一位教师表示最崇高的敬意!向获得表彰的老师们表示热烈的祝贺!向为化家庄学校做出贡献的王素娥老师致以崇高的敬意!祝全体教师节日快乐!

  上个学年度的工作业绩,我已在9月2日的教职工大会上作了总结,这里不再重复。但我要再次由衷地感谢全体教职工,是你们用勤劳和智慧为学校的发展作出了贡献!也是你们自尊自励、学为人师、行为示范、热爱教育、热爱学生的高尚人格教育和影响学生,成为他们健康成长的`指导者和引路人。

  借助本次座谈会,给老师们提几点要求:第一,老师们要坚持“办学以教师为本,教学以学生为本,对学生的成长负责,让更多的孩子受到更好的教育”的办学理念,着力打造一所学生管理严格,人文素养高,学习氛围浓,创新精神强的学校;第二,积极探索适应新形势要求的学校教育教学的改革新路,充分挖掘学校各方面办学要素的潜能。第三,全体师生要团结一致,众志成城,顺利地完成各项教育教学任务,赢得社会和家长们的认可和赞誉,使学校工作整体得到提高;第四,全校教师一定要紧密团结在一起,以饱满的热情、塌实的工作、创新的思想精心培养下一代,以不负家乡父老的重托,不负各位领导的期望。

  老师们,今天我们怀着无限崇敬的心情,为王素娥老师举行退休欢送会。王老师从事教育工作36年来,勤勤恳恳,兢兢业业,爱岗敬业,无私奉献,几十年如一日,把美好的青春年华奉献给了教育事业。为化家庄学校教育事业的发展立下了汗马功劳。她强烈的责任心和真诚待人的态度,对工作一丝不苟,对年轻教师言传身教、乐于助人的工作作风,都给领导、同事、家长和孩子们留下了深刻的印象。王老师三十多年的从教生涯,我想用几句话来概括概括 “二十多岁初露锋芒,三十多岁挑起大梁,四十多岁为人师表是榜样,五十岁干劲不让后生,风采依旧,老当益壮”。

  人生自古谁不老。老教师们的昨天就是我们的今天,老教师们的今天就是我们的明天,感谢老教师,关心老教师,是我们不可推卸的责任,所以,我们今天在这里召开欢送会,也就是要表彰和肯定王老师为教育事业,为化家庄学校所做的贡献。

  岁老根弥壮,阳骄叶更浓。老教师是学校的宝贵财富,是年轻教师奋发向上的精神动力,希望我们已经退休和即将退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展,“退而不休”,“常回家看看”,为化家庄学校的发展和兴盛献计出力。

  回顾过去,我们豪情满怀!展望未来,我们信心百倍!新学年,新起点,新希望,新面貌。只要我们齐心协力,团结一致,人人争为学校作一份贡献,学校明天一定会更美好!让我们同心同德,真抓实干,为美好明天共同拼搏奋斗!

最新教师节校长发言稿3

  亲爱的孩子们,敬爱的老师们:

  大家上午好!

  经过一个假期的休整,盛夏的躁热悄悄隐去,金桂的馨香慢慢袭来,我们又相聚在这里,迎来充满希望的新学年,开始新的学习生活。今天我们900多名同学和老师隆重集会,召开新学期开学典礼,共同憧憬美好的未来!新的学年,南屏小学迎来了146名一年级小朋友以及十多位其他年级刚转进的新同学,还迎来了从实验小学来我校工作的11位新老师,让我们用最热烈的掌声表示诚挚的欢迎!再过几天,教师节就要来到了,让我们把暴风雨般的掌声献给可亲可爱的老师们!

  秋天从来都属于辛勤耕耘的人们。在刚刚过去的一学年里,全校师生齐心协力、负重奋进、辛勤工作、努力拼搏,在教育教学质量和师生队伍建设方面都取得了可喜的成绩,教育教学秩序井然,管理机构运转正常,文明的校风,勤奋的学风逐步形成。学校获得的诸多荣誉是上级领导对我们最好的肯定,学校门口的大红喜报是社会对大家最大的赞誉。

  老师们,同学们,过去的成绩是鞭策我们前进的动力,新的学期,新的开始,带来了新的挑战,也孕育新的希望与憧憬。我们每一位老师、每一位同学都应该站在新的起跑线上认真审视自己,以满腔的热情投入到新学期的工作与学习中去,努力奋斗,顽强拼搏!在此,我祝愿并相信,现场的每一位都能以自己的勤奋与智慧,书写新学年学习与工作的满意答卷。

  借今天的机会,给亲爱的孩子们提几点希望。

  首先要加强安全防范意识,把我们“江苏省平安校园”的称号发扬光大。人的生命相比于其它任何事情来说,无疑是最重要的。因此,我们务必要万分重视安全,上学的路上要严格遵守交通规则,严禁在上学、放学的路上玩耍、追逐。在校时,必须严格遵守学校的各项规章制度,严禁在教室里、走廊上、活动场所追逐打闹,严禁玩弄电器插座和开关、消防栓等有危险的设备,严禁把有危险的玩具带到学校玩耍,严禁玩危险的游戏。

  其次,培养良好的习惯,提升自己的素养。要培养勤俭节约、爱护公物的良好品格,把学校的水电、用品看作自己家里的一样爱护,看到有浪费学校水电或破坏公物的现象,每一个人都有责任加以制止或批评。要培养良好的卫生习惯,继续保持学校整洁、美观的环境。严禁随地吐痰、随地乱扔纸屑、果壳、包装袋等垃圾。严禁在墙面等建筑物上涂抹。要养成关心别人、助人为乐的好品质,让学校真正成为我们学习的乐园,精神的家园。

  另外,要认真学习。小学是人生的黄金时代,良好的开端是成功的一半。只有从小努力,好好学习,才能为将来奠定坚实的基础。希望你们用认真作桨,用坚持作帆,学习知识,学习方法,提升能力,养成积极的`价值观和人生观,在老师的引导下到达成功的彼岸。孩子们,人生能有几回博?少壮不努力,老大徒伤悲,你们肩负着祖国的未来,汇聚着老师的目光,凝聚着家长的心血,我希望你们在新的学年,能够明确目标、增强信心、刻苦学习,科学安排时间,坚持不懈地努力拼搏,为实现自己的人生理想奠定坚实的基础。

  孩子们,你们是南屏小学的希望和未来!老师们,你们是南屏小学的中坚力量。新的学年,我们务必要认清教育的发展方向,坚持党的教育方针,与时俱进,开拓创新,积极推进素质教育,扎扎实实开展工作,使我校的管理水平和教育教学质量有新的提高。我们有理由相信,只要我们携起手来,共同努力,我们一定能够写好南屏小学新的篇章!

最新教师节校长发言稿4

同学们:

  金秋沃野,硕果飘香,伴着丰收的喜悦,我们共同迎来了第xx个教师节。今天,县、镇领导和我们欢聚一堂,庆祝这个美好而又神圣的节日,这充分体现了各级领导和社会各界对教育事业的高度重视以及对广大教师的关心和爱护。作为一名教师,我深感满足和荣光,非常激动。在此,我代表镇二小全体教职员工向一直以来关心和支持二小建设和发展的各级领导、社会各界、全镇父老乡亲表示诚挚的感谢和由衷的敬意。

  十年树木,百年树人。教育是一项造福于千秋万代的事业,学校是教育工作的主阵地。一年来,在镇政府的领导下,在县、镇教育主管部门的关心、支持下,二小的各项工作取得了较快发展。首先,学校办学条件有了较大改善,添置了一

  部分新的课桌凳,仪器室、实验室、器材室等各种功能室装配齐全,校园文化更加丰富,尤其是操场和大门的改造使得学校面貌大为改观,可以说这是建校史上里程碑式的大发展。其次,学校管理日臻规范化。我们重新修订了各项管理制度,加大了管理执行力度,学校内部管理更加规范,也更加人本化,焕发出了较大的活力,使学校整体工作得到有效开展,成绩显著。在中心校的历次督导评估中均取得较好位次,在县教体局组织的多次观摩检查中,给检查组领导留下了深刻印象和较高赞誉。第三,积极推进课程改革,促进教师专业成长,努力建构高效课堂,不断提升教学质量。一年来,在县教体局组织的秋期抽考和春期毕业年级的抽考中,一次比一次好,一次比一次提升的幅度大,彻底甩掉了落后的帽子。在中心校举行的突击抽考和例行抽考中,我们二小也取得了较好成绩。

  各位领导、同志们,振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。二小一年来的成长深深地教育了我,作为校长,我也获得了很大的`成长。在今后的学校管理中,我力争着重做好以下工作:

  一、教师队伍管理的人本化。

  学校管理的各种制度、各项目标的落实、达成要通过教师、依靠教师;各种课程、教学的各类计划指标体系的实现还是要通过教师、依靠教师。所以,我们学校的管理制度的建设要充分照顾教师的关切,管理制度落实要充分地依赖教师,调动、发挥好教师的集体智慧,实行民主管理,走出一条法制化与人性化相结合的管理路子,使广大教师人人敬畏制度,人人理解制度,人人遵守制度。从而实现教师队伍管理的规范化,进而实现学校管理的规范化。

  二、关注教师的专业成长。

  学校领导成员的成长关系到学校管理水平的高低,班主任教师的成长关系到班级管理的质量和成败,任课教师的成长关系到教学质量的优劣。所以,身为二小教师团队的领队员,我考虑比较多的是如何促成教师队伍的专业成长。我想,除了以身作则带领团队加强业务学习,一如既往开展好以建构高效课堂为目标的课程改革和校本教研外,还要珍惜每次外出业务培训、学习的机会,走出去与请进来相结合,数字信息平台与实体平台并重,使教师接触业务培训学习的途径多元化,降低教师专业成长过程带来的自身的成本,尽可能让教师在培训、学习过程中获得成长的喜悦和荣耀。

  三、提高教师待遇。

  教师的职业是高尚的,教师这个职业,曾获得过两个举世闻名的赞扬:一个是前苏联老一辈革命家加里宁说的“教师是人类灵魂的工程师”;另一个是列宁说的:“教师是太阳底下最光辉的职业”。可以说教师职业的神圣是无以复加的。但是,教师也是清贫的,一味的要求教师安贫乐道与当前的社会现实是不相符的。改善工资待遇是国家大政方略考虑的事情,身为校长,我们要考虑的是,能不能在政策允许范围内,尽可能提高教师待遇。比如提高班主任津贴;改善办公条件,创建舒心的工作环境;对工作有突出成绩的提高奖励;教师是知识分子,可能更加注重精神方面的慰藉,是不是应该给予恰当的政治待遇,或者给予公平正义方面恰当认可;尤其要加大对教师家庭生活的关心等等。

  总之,解决好教师的问题,也就解决了学校管理的问题;提高了师资水平,也就有可能提高教学质量水平;教师的奉献精神和执业能力某种意义上决定着学校发展水平。

  各位领导、同志们,我深深感受到教师工作的光荣与教育职业的价值,也感到很荣幸,因为我们生活在一个尊重知识、尊重人才的年代里,各级领导对教育的高度重视,社会各界对教育的极大关注和支持,这些都为学校的发展注入了新的生机与活力,为我们的工作提供了更广阔的舞台与空间。尤其是到桐寨铺来工作的一年中,我得到了镇政府和中心校领导的悉心指导,又得到全镇各兄弟学校的大力支持和帮助,感到工作很顺利,很舒心,也很充实,在此,真诚的给大家说一声“谢谢”,我深知教育事业是值得我们为之不懈奋斗一生的事业,办人民满意的教育,使命光荣,责任重大。新学期

  已经来临,新目标已经确定,我将不负众望,把二小教师团队带领好,把800余名学生教育管理好,力争把二小办成让领导放心,社会各界满意的桐寨铺的窗口学校,倾尽我绵薄之力为桐寨铺教育的大发展做出自己应有的贡献。

  祝各位领导身体健康,祝全体教师同志们节日快乐!我的发言完了,谢谢大家!

最新教师节校长发言稿5

各位领导、各位老师:

  大家上午好!

  今天我们在这里隆重集会,庆祝我们教师自己的节日,我们感到无上的荣光和无比的自豪。值此我谨代表开发区中学1500多名师生员工,向全力支持我校发展的各级领导表示衷心的感谢!向全体教师致以节日的问候!过去的一学年,是我校在跻身三星级高中之后实现平稳发展的一年。在这一年里,我校在生源数量处于低谷的情况下,着力提高加工率,实现了高考成绩的同比提高。中考高分层实现新的突破,圆满完成既定目标任务。当然,我们深知,我们的办学质量与办学水平与领导的期望和社会的需求仍有较大差距,〝十二五〞创建四星级高中的目标依然非常艰巨。为此,在新学年里,我们将进一步规范办学行为,加强教学管理,着力从以下几方面扎实开展工作:

  一、推行精细化管理,提高科学管理水平

  精细化是当代教育改革的重要发展方向,是教育改革与发展的新理念。新策略。它是交融。整合科学管理与人本管理的思想。以真善美为目标,注重管理过程和管理细节,以求得质量和效益同步提高的管理理念和策略。在本学年中,我校将在规范化管理的基础上,继续采取〝条块结合,以块为主〞的'管理体制,重点强化学校管理层1

  的科学决策与宏观指导,不断健全部门。年级组的实体功能。在〝五精〞。〝五细〞上做文章,即树立学校精神。领导管理精心。教师业务精通。课堂教学精细。质量精益求精;目标分解细。职责划分细。制度要求细。过程监控细。考核评估细。

  二、打造特色化品牌,增强核心竞争实力

  特色办学,是全面实施素质教育,突破学校发展瓶颈,推动学校整体发展,提升学校核心竞争力的需要。在教育竞争日趋激烈的今天,特色办学已经成为学校发展的必由之路。特色办学,是一种强调个性化的办学模式,特色教育是一种回归教育本真的教育。

  本学年,我校将发掘自身优势,正视学情现实,科学定位办学特色,着力做好以下几个方面的工作:

  1、加强特色创建领导。成立以校长为组长的学校特色建设领导小组,并做好创建规划与方案的制定以及创建工作的考核与评估工作,将特色建设提到重要的议事日程,列入学校发展总体规划和每学年华体会体育2串1 ,并在人力。物力。财力和制度上给予充分保证。

  2、内化特色创建意识。教师是学校工作的中坚力量。特色教育要靠特色教师来实现。蔡元培先生说过:〝有特色的教师是学校的宝贵财富。〞因此,我们在特色建设过程中,将不断加强师资队伍建设,充分调动广大教师的积极性,培养具有强烈事业心。高度责任感和先进教育理念的特色教师,将特色办学理念根植于每位教师一言一行。

  3、健全特色创建机制。建立深入。持久的保障机制。一是导向机制。创设〝人人关心特色建设,人人参与特色建设,人人争做特色教师〞的局面。二是建立特长教师。特长学生的评估和奖励制度,对在创建中成绩突出的骨干教师和

  特长学生给予名誉和物质奖励,以激发师生在特色创建工作中的积极性和创造力。三是丰富活动载体,促进特色发展。各工作小组根据自身优势,精心设计主题鲜明。具有针对性和实效性的活动,通过开展活动全面彰显学校办学特色。通过教学。德育。艺术。体育。养成教育。兴趣小组。校园文化建设等工作的开展,打造特色学校的舆论氛围,推动学校办学特色的建设

  三、追求多元化发展,彰显综合办学效益

  多元化发展对支撑办学目标。优化学生培养。提高办学质量起着重要作用。为此,我们将从以下几个方面做起。

  1、打破传统观念,开辟多元发展通道。根据我校现状和特点,我们将继续秉承〝文化本位,艺体并举〞的人才培养模式,在不断寻求文化突破的同时,大力发展美术。音乐。体育。传媒等特长教育,为更多的学生提供广阔的发展空间。

  2、推进强师工程,储备持续发展后劲。强国必强教,强教必强师。为此,在本学年中,我们将继续采取人才引进。名师引领。外出学习。校际互动。教学竞赛等形式,帮助教师制订发展规划,促进教师自身专业成长,致力提高教师队伍的整体素质,保证学校的持续健康发展。

  总之,在新的学年里,我们将坚持〝一切为了师生发展〞的办学理论,提高管理绩效,初显办学特色,促进多元发展,举全校之力,尽全员之智,为创建四星级高中而努力奋斗,以良心。责任和本领撑起开发区教育的一方蔚蓝天空,以实际行动和优异成绩回报各级领导对我校的大力支持,不辜负全区人民对我校的殷切期望!最后祝各位领导。老师身体健康,工作顺利,阖家幸福!谢谢大家!

  xx年师节致辞

最新教师节校长发言稿6

尊敬的老师们:

  大家好!

  时光荏苒,我们迎来了第xx个教师节。在此,我代表学校党委和校长室向曾经和正在xx中辛勤耕耘的老师们致以节日的慰问!向为学校建设与发展做出突出贡献的老领导、老教师致以崇高的敬意!向在教学、科研、管理和后勤服务岗位上默默奉献的同志们表示诚挚的问候!

  翻开河运中学的历史画卷,回顾学校的成长历程,历数运中所取得的'每一项成绩,点点滴滴都有大家辛苦付出的记忆,校园的每一个角落都留下大家奋斗的足迹。

  几十载弦歌不断,几十年薪火相传。时间在变,历史在改,我们运中人对教育事业的执着追求未变!始终一路豪迈,行走当前,迎难而上,用务实求真谱写出了苏北强校的新歌。

  我们当中有的虽年近花甲,却依然对运中的教育事业一往情深;有的虽知天命,却仍孜孜不倦地伫立在讲台边;有的虽已不惑,但仍踌躇满志意欲一展宏图。我们更有一大批以自己的勤学善思使事业渐趋于精,正以饱满的激情投身于运中教育的青年英才。

  20xx年我校实现高考本科上线xx人,位居xx市第一;xx分别获xx市文理科状元;xx同学被xx大学录取;中考全市前xx名中有xx名xx中学生……

  秋天是收获的季节,也是为来年的丰收播种的季节。当前,我校正处于承前启后、继往开来的极为关键的阶段,新一轮教育改革千帆竞发、百舸争流。加快改革和发展的步伐,显着提升办学水平和综合办学实力,需要全体教职员工的积极参与和共同努力。

  虽然我们只有一点智慧、两袖清风、三尺讲台,但我们可以在四季的晴雨中,用十分的汗水滋润桃李芳华满天下。让我们一起携手共进,同舟共济,共同谱写河运中学的新篇章!

  最后,衷心地祝愿:每一位教职工身体健康、家庭幸福,生活愉快、工作顺利!

最新教师节校长发言稿7

各位老师,同志们:

  大家下午好!

  今天是我国教师节。我们在这里举行我校“20xx年教师节表彰大会”,对一年来在教学、科研等工作中表现突出的优秀教师进行表彰。首先,请允许我代表学校向全校师生员工致以节日的问候!

  建校70余年来,学校已发展成为当代中国师范类高等学府中的名校,被誉为西北地区“教师的摇篮”。昨天,陕西省人民政府娄勤俭省长一行领导专程来我校,慰问和看望师大的教师,并与我校师生代表座谈。充分体现了省委、省政府对教师的高度重视,对培养教师的陕西师范大学的重视。

  作为教育工作者,我们确实应该为自己所从事的职业感到光荣、骄傲和自豪。作为师范类大学,我们就是要努力走在中国师范类大学改革创新前列,在高层次人才培养、特别是优秀教师培养,以及引领教师教育发展方面做出重要贡献。因此,这就要求广大教师牢记职责使命,献身三尺讲台,把课堂教学作为工作的主阵地,用实际行动诠

  释人民教师的光辉内涵,培养一批又一批栋梁之才。回顾过去,我们涌现出仰孝升、赵文忠、申承林等在基础教育战线具有广泛影响的先进典型,也涌现出了赵伟、李灿、傅伯杰、聂新勇等杰出校友。这些成绩的取得凝结着全体师生员工的智慧、心血和汗水,尤其是广大教师的辛勤付出与无私奉献。在此,我向为学校发展做出贡献的老师们表示崇高的敬意!

  今天受到表彰的教师,也是我校广大教师中的杰出代表,他们恪尽职守的敬业精神、为人师表的高尚品德、精湛高超的教学艺术,值得全体教师学习。我也向今天将要受到表彰的.所有老师,表示热烈的祝贺!希望同志们珍惜荣誉、再接再厉,为我校教育事业的改革与发展再立新功。

  老师们、同志们,展望未来,学校正处在新的发展征程上,我们要围绕学校的建设目标,进一步深化综合改革,切实加强教师队伍建设,并为老师们的学术发展和事业追求创造条件,做好服务,让广大教师潜心教书、静心研究、用心育人;让更多的学生喜爱、学界认可的好老师、教学名师、学术大师脱颖而出;让广大教师更为自豪、更有尊严的工作和愉快生活。

  希望全体师生员工认真贯彻落实的重要讲话精神,争做党和人民满意的“四有”好老师,把个人事业与学校发展紧密相连,上下合力、同心同德,满腔真情地履行好教书育人、管理育人、服务育人的职责,不断创〖〗造新的业绩,为早日实现以教师教育为主要特色的综合性研究型大学的办学目标贡献力量。最后,祝愿老师们节日快乐、阖家幸福!

  谢谢大家!

最新教师节校长发言稿8

同志们:

  在教师节到来之际,我谨代表学区领导班子向全体教师致以崇高的敬意和节日的祝贺!向所有关心支持我校教育事业发展的领导表示衷心的感谢!一年来,我们认真贯彻党的教育方针,在上级的领导。关心和支持下,以安全工作为保障,以德育工作为助力,以教学工为中心,发扬开拓进取的精神,找准切入点,把握学校重点工作,有计划。有步骤地开展学校工作。回顾过去的一学期,我们办学质量稳步提升,师资队伍素质不断提高。

  一年来,我校教师勤勤恳恳。辛勤工作,涌现出了一批工作积极。成绩突出的教师,出色的完成了各项教育教学目标任务。在市质量活动中,郑陈岗学校获得第十一名的好成绩,并获得市。区领导的较高评价;区抽测活动中,我学区董二庄学校。羊井学校。隐豹学校。王湾学校。河边学校均名列前茅。教师李青。王江涛。在教体局组织的教师比赛活动中获得一等奖;冯军。焦卫红。焦红。韩君。冯瑞教体局组织的教师比赛活动中获得二等奖。另外,教师在省级。市级发表论文多篇;学生在电脑绘画和读书活动中获奖50余人次。

  这一年,我们大力加强校园建设,在上级领导关心下,全校教师的不懈努力工作下,我校各方面都取得了可喜的成绩,办学品位得到全方位提升,在全校营造了士气高。风气正。人气旺的良好工作氛围,有力地促进了学校的改革和发展。其中,郑陈岗学校建成校园网,实现了学校资源共享;南张庄学

  校投入资金1xx元更换厕所彩钢瓦顶棚,新建车棚,封闭三个楼道间;王湾学校投入资金4000元加固裂缝厕所;二十里铺学校投入8000元加装厕所顶棚;隐豹学校投入1万元为学校专用教室安装护网,4。9万元建成两个板房教室;北张庄学校进一步绿化了校园。

  今年暑假,学区又争取上级资金19。8万元为董二庄学校翻建围墙59米;为隐豹学校争取资金22。6万元用于硬化操场。

  这些成绩,是我们全体教职员工共同努力的结果,是我们辛勤劳动的结果,但成绩已成为过去,对于今后的工作,我在这里,我提三点希望与大家共勉:第一。加强思想修养,提高道德素质,树立良好的形象。教师职业被誉为太阳底下最崇高的职业,教师的形象具有强烈的示范作用,教师对学生的人格培养的作用是任何人包括父母都不能替代的,我们要自觉地用教师职业道德规范来衡量自己的言行,锐意进取。爱岗敬业。依法执教。廉政从教。本着〝一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切的孩子〞的思想,无愧于人类灵魂工程师这一光荣称号。第二。加强学习,转变教育观念,主动适应教育教学的改革。素质教育注重知识与技能并举,我们一定要赶上时代潮流,明确任务,理清思路,本着兼收并蓄为我用的`原则,认真学习先进教育理论。先进思想。先进方法,不断调整自己。丰富自己。充实自己,从而树立正确的教育观。质量观。人才观,适应形势发展的需要。第三。大胆探索。刻苦钻研,不断提高自己的业务水平。推进教育现代化,要有一支具有现代化素质的教师队伍作保证。我们要认真钻研业务知识,加强岗位练兵,努力提高校长的管理水平和教师的教

  学技能,着眼于学生的全面发展。加强教学方法的改革,注意突出学生的主体地位,调动学生的积极性,发挥学生的参与意识,努力形成自己的教学风格。辛勤园丁,是送给教师的赞语。春风化雨,是献给老师的颂歌。

  教师是一份荣誉,教师是一份责任,教师是一份希望。教师的身上,凝聚着社会的重托,家长的期望。

  回顾过去,硕果累累;展望未来,任重道远。我们要以更高的热情。更扎实的作风,精诚团结。博学善导,努力办人民满意的教育。为党和人民的教育事业增光添彩,为学校的发展和繁荣努力拼搏!最后,祝各位节日愉快!谢谢大家!

  xx年9月日

最新教师节校长发言稿9

老师们、同志们:

  今天,我们在一起共度节日、隆重庆祝第_个教师节,今年教师节的主题是:甘守三尺讲台,争做“四有”教师。首先,我代表学校党政领导,祝大家节日好!借此机会,向为学校的发展兢兢业业、无私奉献的教职员工表示最衷心的感谢和崇高的敬礼!

  刚才,几位老师的发言,结合自己的工作,谈认识、谈感受、提建议,很生动、很朴实、很有见地,听后很受鼓舞、很受启发。在他们身上,充分体现了好老师的“四有”:有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心。我们所做的一切,都是为了学生的成长。就在刚刚过去的暑假,我们的嘉善光彪学院,我们的招办、基建、后勤、设备、学生、教务、财务等学院和部门的老师们、干部们,没有休息,冒酷暑修缮宿舍、新建实验室,为迎接新生做着各项保障工作,大家辛苦了!大家功不可没!

  老师们,同志们,庆祝节日,我们挂念老师们的功绩,也是对学校工作成绩的再现。

  上半年,学校紧紧依靠大家的力量,重大工作进展顺利,日常工作绩效显著:学校“十三五”改革和发展规划、综合改革方案已正式发布;政府扶持资金项目经费到位;新建综合实验实训楼已于4月20日奠基开工,学生公寓修缮金海18幢、嘉善8幢。有数据表明,学校转型发展逐步推进,合作办学不断深化,国际交流有所拓展,创新创业教育开创局面,教学科研成果递增,招生就业声誉良好。学校工作依靠同仁,年年有进步;学校工作达到预期,背后有精神。杉达精神在老师们身上得到充分的展现!

  老师们,同志们,庆祝节日,我们挂念老师们的天职,也是对学校文化自觉的激励。

  学校在推进工作中要抓住三个关键词:教育的根本在于“育”,即大学的根本任务是育人,育人要提高道德素养、提升全面素质;改革的根本在于“制”,即要建立现代大学制度,从体制、机制、法制角度深化教学改革;发展的根本在于“人”,即教育发展的根本目的是为了人的发展,受教育者、教育者都有一个发展权利、教育公平的问题。遵循高等教育规律与教学规律实施应用型人才培养,结构合理的高素质师资队伍是重中之重,师资队伍建设不仅仅是教师教学技能的培养,更重要的是教师社会视野、行业经验、教育气质的培养,最重要的是文化熏陶与价值认同,一个学校拥有好老师是学校的光荣。

  肩负使命,做好本职,是教师的应有要求。当老师,就要心无旁骛,甘守三尺讲台,扎根教学科研工作;就要忠诚于党和人民的'教育事业,严肃认真对待自己的职责;就要有“捧着一颗心来,不带半根草去”的奉献精神,自觉坚守精神家园。我想有“三坚”:坚定价值取向,坚持业务水平,坚守人格魅力。不断学习,引领创新,是教师的应有品格,教师要不断更新观念,更新知识,更新技能,在思想品德、专业素质上形成持续发展的态势。继承老一辈,提携中青年。

  老师们,同志们,庆祝节日,我们挂念老师们的发展,也是对学校未来愿景的把握。

  学校十三五,我们已提出“与众不同,追求品质,塑造未来”的核心发展理念,落实到下半年工作,即十八个字的方针:把大局、做细节;促教改、抓科创;精管理、倡精神。把大局、做细节,就是把学校定位大局,做培养方案细节。促教改、抓科创,就是抓住质量主线,科技开发落地。实质性的.问题是,改到深处是课程,抓到痛处是教师。精管理,倡精神,就是全员服务教学工作、育人工作,教学状态实现信息化。其中的精神在于:做内涵、吃辛苦;建课程、吃功夫。杉达精神:追求品质,责任奉献。学校要加快教学工作信息化步伐,不仅要建立课程中心,更要运转云课堂,就是老师们的课程教学过程都能在网上体现,既是共建共享的过程,也是个性化教学的过程。而这一切,都是围绕“为了每一位学生的终身发展”展开的,对于杉达的学生,就要引导自信,引导自主学习。

  学校始终将加强教师队伍建设作为重点工作来抓,我们关心教师